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企業(yè)文化 |
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雷勒使命 |
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引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng)美好生活 |
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這是雷勒作為商業(yè)機(jī)構(gòu)存在的意義和動(dòng)機(jī)，也是雷勒必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。將企業(yè)使命與商業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展緊緊連在一起，表達(dá)了雷勒在促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的價(jià)值取向，體現(xiàn)了雷勒人的崇高追求。 |
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雷勒將從以下四個(gè)方面，發(fā)揮表率作用，引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步： |
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恪守商業(yè)倫理，維護(hù)市場(chǎng)規(guī)則，引領(lǐng)構(gòu)建良好的商業(yè)生態(tài)； |
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轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新商業(yè)模式，為中國(guó)企業(yè)提供成功樣本； |
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履行社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)企業(yè)使命，努力以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)； |
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貢獻(xiàn)商業(yè)智慧，分享最佳實(shí)踐，為社會(huì)進(jìn)步提供思想源泉。 |
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雷勒將攜手客戶、股東、員工、伙伴、社會(huì)和環(huán)境，共創(chuàng)美好生活： |
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攜手客戶，通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價(jià)值； |
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攜手股東，通過依法依規(guī)治企，提高治理能力與業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展； |
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攜手員工，通過權(quán)益保護(hù)與人文關(guān)懷，幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，提升員工幸福指數(shù)； |
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攜手伙伴，通過恪守商業(yè)道德，營(yíng)造良好商業(yè)環(huán)境，開創(chuàng)合作共贏新局； |
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攜手社會(huì)，通過響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，投身公益，弘揚(yáng)主流價(jià)值，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展； |
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攜手環(huán)境，通過嚴(yán)守環(huán)保法規(guī)，節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色生態(tài)文明。 |
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價(jià)值觀 |
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誠(chéng)實(shí)守信，業(yè)績(jī)導(dǎo)向，以人為本，創(chuàng)新發(fā)展 |
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誠(chéng)實(shí)守信是雷勒的核心價(jià)值觀，是雷勒建基立業(yè)的根本；業(yè)績(jī)導(dǎo)向是雷勒發(fā)展壯大的支撐；以人為本是雷勒價(jià)值創(chuàng)造的宗旨；創(chuàng)新發(fā)展是雷勒迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力。 |
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誠(chéng)實(shí)守信： |
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忠誠(chéng)愛國(guó)，崇尚公平正義，敬畏法紀(jì)、尊重制度，堅(jiān)守法律和道德底線。 |
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遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護(hù)利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。 |
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倡導(dǎo)真誠(chéng)坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡(jiǎn)單透明的管理氛圍。 |
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業(yè)績(jī)導(dǎo)向： |
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雷勒作為商業(yè)機(jī)構(gòu)，業(yè)績(jī)是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅(jiān)持以實(shí)力去競(jìng)爭(zhēng)、以付出求回報(bào)、用業(yè)績(jī)來說話，才能持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 |
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雷勒強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)的“均好性”，業(yè)績(jī)不僅表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個(gè)方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)。 |
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沒有增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒有業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)。業(yè)績(jī)是雷勒選人、用人、評(píng)價(jià)人、激勵(lì)人的重要標(biāo)準(zhǔn)。 |
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以人為本： |
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尊重人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，共享發(fā)展成果。 |
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順應(yīng)并滿足人性的合理需求，倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 |
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心懷感恩，謙卑行事，強(qiáng)調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會(huì)的和諧共生。 |
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創(chuàng)新發(fā)展： |
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大力培育創(chuàng)新體系，健全激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，營(yíng)造開放包容的氛圍，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。 |
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順時(shí)應(yīng)勢(shì)，主動(dòng)變革。堅(jiān)持客戶導(dǎo)向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。 |
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鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗(yàn)與方法，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位，人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。 |
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